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【ソフトバンク】株主優待制度を改良 基準日に9月30日も追加し年2回に

   
【ソフトバンク】株主優待制度を改良 基準日に9月30日も追加し年2回に
 

ソフトバンク(9434)は株主優待を年2回にすると発表した。最近株主優待を開始する企業が増えているので、より魅力ある株主優待にして、株主に買ってもらおうということか。

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ソフトバンクの発表

前回の記事はこちら。

1年前に3月末の株主に対してPayPayポイントを付与すると発表していた。

今回、9月末の株主に対しても付与すると発表している。一度も実施する前に拡充とは、どこかの一度も実施せずに廃止したどこかの企業担当者に教えてあげたほうがいいだろう。

ソフトバンク 株主優待拡充 2503

ソフトバンク 株主優待拡充 2503 出典:ソフトバンク

株主優待を受け取る条件

  • ソフトバンクの普通株式を1年以上かつ100株以上保有する
  • 保有期間は3月31日から翌年3月31日まで、または9月30日から翌年9月30日までとして、初回は2025年3月31日から2026年3月31日まで。

下線の部分が拡充されたものだ。

優待内容

PayPayマネーライト(1,000円分)は変わっていない。
年2回になるので、優待内容は倍だ。

配当+優待の利回り

ソフトバンクの配当は年2回、4.3円だ。利回りは4.1%だ。
これに優待を加えると、利回りは13.6%になる。配当の2倍くらいの株主優待だからこうなる。

配当が10%を超える企業、投資法人は7社しかない。5%であれば200社弱あるが、優待を含めた利回りは容易に調べることが難しい。どこかで簡単にわからないかな。

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著者プロフィール
skyhighblue
本業はソフトウェアエンジニア。2005年頃に低い金利が嫌になり投資を開始。それ以来、ライブドアショック、リーマンショック、ウクライナショックを耐えて市場にまだとどまっている。日本の株主優待を中心に古くはBRICs投資、最近ではUSの個別銘柄にも投資。 他にはクレジットカードを用途別に使い分け、ポイ活も実施。常にお得な情報を探し、ふるさと納税も定期的に実施。
 
 

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